Educación temática | Yanchang Petroleum: investigación e investigación de alta calidad para promover el desarrollo de alta calidad de las empresas

Desde el tema de la educación, el grupo se centra en las necesidades de desarrollo, la urgencia de reforma, las expectativas de base, la investigación de daxing y la investigación como una mano importante del desarrollo de alta calidad, la solución de problemas prácticos como punto de partida y punto de aterrizaje del aterrizaje La investigación y la investigación, al tanto de la misma pregunta y respuesta, y hacen todo lo posible para comprender los resultados de la investigación en una transformación efectiva y para promover el tema de la educación para profundizar y más prácticos.



El 26 de julio, el Comité del Partido del Grupo tomó la iniciativa en celebrar una reunión de intercambio de resultados de investigación, un estudio en profundidad e implementación del Secretario General de General Xi Jinping, instrucciones sobre el tema de la educación, así como para escuchar el Comité del Partido Provincial de Shaanxi y El informe de trabajo del gobierno provincial sobre el espíritu del discurso importante, para llevar a cabo un caso típico de los resultados de la investigación anatómica del seminario y el intercambio de los principales resultados de la investigación. Alrededor de la "extensión del grupo de petróleo, los recursos petroleros, los recursos de gas, la utilización integral del ciclo verde de carbono Innovación Innovación Integrada de la Industria de la industria" Casos típicos positivos, miembros del equipo de liderazgo del grupo combinados con su propio trabajo, en la promoción continua de la implementación y la mejora de las medidas para mejorar el intercambio de ideas, planes para formular un enfoque gradual "Grupo para tratar de implementar el estímulo a mediano y largo plazo de incentivos para empresas clave basadas en ciencias y tecnología" y "una serie de medidas de reforma para Fortalecer la innovación científica y tecnológica ", y con el Instituto Daliano de Física Química, la Universidad Tecnológica de Wuhan y otras universidades e institutos de investigación para llevar a cabo una serie de proyectos para promover la profunda integración de la cadena de la industria de la cadena de innovación. Centrándose en los problemas encontrados en el caso contrarticípico de "gestión de seguridad de las operaciones del proyecto de outsourcing", hemos promovido la revisión y mejora de documentos normativos como "medidas para la gestión de proyectos de outsourcing de la compañía grupal" y "flujo de trabajo para Cambiar el personal clave de los equipos de operación de outsourcing ", y se esforzó por lograr el objetivo de" diseccionar un caso "a" resolver un problema ". y esforzarse por darse cuenta de "diseccionar un caso" a "resolver una clase de problemas".



Según la guía del comité del grupo del grupo, cada unidad del grupo celebró una reunión para el intercambio de resultados de investigación uno tras otro. Los miembros del equipo de liderazgo de cada unidad se centraron en casos típicos positivos y negativos para discutir, reflexionar sobre la experiencia, evaluar la efectividad del trabajo, revisar las brechas y deficiencias, de modo que el proceso de investigación e investigación, revisión y rectificación del Proceso de aprendizaje teórico a la aplicación práctica del proceso de transformación.

Las compañías de campo petrolero en la reunión de intercambio de resultados de investigación recientemente celebrados, el estudio en profundidad de las áreas de petróleo occidentales del proyecto de apoyo de la construcción de proyectos de apoyo no es científica, la inspección de disciplina y la supervisión de los cuadros de la competencia profesional no es fuerte, el empleo de contradicciones estructurales es prominente y otros problemas difíciles y bloqueados, y constantemente resumen el nivel de experiencia de base, y discuten la promoción de la modernización de la construcción del campo petrolero, la optimización y la mejora de la inspección disciplinaria y la supervisión de los cuadros de los cuadros de los cuadros de los cuadros de los cuadros de los cuadros de los cuadros de los cuadros de los cuadros de Los cuadros del fortalecimiento de la evaluación del desempeño del personal y la gestión del trabajo de lo normativo, institucionalizado, etc. en un camino más óptimo.